１２連勤務に耐えられないのは、体力的な低下もあるし、避けられないのは分かっているんですが。
もうすぐぴー路ですからね。
分かっているんですが……。
流石に今日は１２時ごろまでベットから抜けられなかったです。
まぁ寒いって言うのもあるんですけどね。
最近の寒さは本当に酷い。
更に体力ゲージピーピーのときに、唐突に部署異動を言われるわ、というか、「貴方部署異動ですよ」といわれる前に「引継ぎだから来て」と言われた私。
その場で切れなかったのは、私的には、ファインプレーだと思ってます。
だよね。
普通ってどんなんだろうか分からないから、なんともいえないんだけど。
普通いきなり引継ぎだからって呼ばれるのは、異常だと思うんですが、私の気のせいですか？
まぁ翌日には、社長に文句言ったけどな。
っていうか、誰もそのことに対しての謝罪ないけどな。
社長も上司も移動先の上司も何もいわないけどな。
移動先の人か、今の上司かが異動のこと先に言うべきだろう!!!
何の準備もしてねぇよ!!
しかもみんな当然と思ってるかもしれないけど……なんだろう、すっげぇ仕事に対するモチベーションが下がった瞬間でした。
なんかさ……なんていうんだろう。
いや、謝罪されれば気が治まるのかと言われると、それもそれなんだけど。
というか、もうぶっちゃけ謝れという言葉もでないというか。
まぁ謝れとは言わないから、全員一発ずつ殴らせろっていう気持ちの方が強いというか。
あぁ、まぁそんなことはしないんですし、言わないけどさ。
それでちょっとツイッターに愚痴った翌日には、その新しい仕事の責任者と話したんだけど、……これがまた相変わらずの……。
そして、仕事をする上でのお相手と昨日に話したんですが、向こうの人を不憫に思ってしまった!!
うちの責任者に計画性とかだれか教えてやってくれ。
こう……売上上げたい気持ちわかるんだ。
その意欲はとてもいいと思うんだけど、今のうちの会社で出来ることと出来ないことの見極めが必要だろう？
あんたの言い出したことで、ドンだけ経費使ってると思ってるんだ。
っていうか、この仕事の存続で、どうして私がこんなに悩まなきゃならなんだ!!
というのも、次の言われた仕事自体は、やれば私にプラスになる仕事なのことは間違いないんですが……。
元々６ヶ月が期限の仕事だったらしい。
現在４ヶ月経過してるんですが、当然残り２ヶ月。
そして、仕事量は振り出しに戻っている。
つまり４ヶ月やった仕事を、２ヶ月でやれと。
しかも前任が妊娠で出てこれるかどうかも不明。
しかも今の私の仕事も引き継ぎしなきゃいけない上に、年末なので特殊な仕事が一本入ってるんですけど。
コレ何処に渡せばいいんですか？
しかも他に手伝ってもらえるあてもないんですけど。
……ねぇ、もう誰か責任者に白旗渡してやれ。
いや、白旗しなくていいから、タオル投げてやれ。
もうね、始まる前からこれだけどたばたやってて、伝達もできてないわ、なのに続くとは思えないんだもんよなぁ。
とはいえ、巻き込まれたので、何とかします。
何とかなるかどうかわかんないけど、っていうか、ぶっちゃけ会社内での立ち位置なくなる予感もあるんだけど。
そうなったらなったときだな、という気持ちもあります。
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